GA黄金甲GA黄金甲成都嘉汇置业有限公司发布了财务人员的市场化招聘公告，招聘财务部经理和财务部核算会计。

　　成都嘉汇置业有限公司(以下简称公司)由四川国经扬华集团有限公司出资的国有全资企业，于2008年2月注册成立，具有二级房地产开发资质。

　　公司秉承“求实、创新、诚信、协作”的价值理念，专业从事房地产开发与经营。公司拥有一支爱岗敬业、团结协作、高效务实的经营管理团队。公司下设工程部、合同造价部、投资发展部、财务部、营销部、办公室等部门。

　　公司在郫都区开发建设的西南交通大学犀浦校区教职工住宅交大万嘉项目中的樟菊园获得“成都市优质结构工程”、“四川省优质结构工程”、“成都市标化文明工地”、“四川省标化文明工地”称号;季柳园也获得“成都市优质结构工程”、“成都市标化文明工地”称号。

　　2.品行端正，诚信廉洁，勇于担当，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有较强的规矩意识和执行力;

　　4.具备履行岗位职责必需的专业知识、能力或潜力，有较强的改革意识和创新精神、领导和管理能力、人际交往和社会活动能力;

　　1.报名时间。报名时间从公告之日起至2024年1月15日17:00时止。

　　2.报名信息查询。应聘人员可通过四川招聘网、全盛人才微信公众号等渠道查询招聘岗位信息，按相关要求进行报名。

　　3.报名方式。应聘人员须登录线上考试报名系统进行报名(不接受其他报名方式)。线上考试报名系统网址：

　　4.应聘人员须准确完整填写应聘报名表格并按要求上传相关材料，报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。

　　(一)应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料;未按时提交材料的应聘人员，视为自动放弃进入后续招聘程序资格。

　　(二)应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格。

　　(三)报名截止后，公司根据岗位职责和任职条件，对报名人员进行资格审查，按照岗位与应聘人员不低于1:10的比例筛选简历并确定进入笔试人员，并通过电话、短信等方式进行告知，未通过资格审查的，不再另行通知。如通过资格审查的应聘人员低于10人的，公司可再次公告、调整、取消或终止该岗位的招聘。

　　(四)应聘人员工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年12月31日。

　　(六)参加本次招聘应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公平公正的，应予以回避。

　　(七)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

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　　【导语】：成都嘉汇置业有限公司发布了财务人员的市场化招聘公告，招聘财务部经理和财务部核算会计。

　　成都嘉汇置业有限公司(以下简称公司)由四川国经扬华集团有限公司出资的国有全资企业，于2008年2月注册成立，具有二级房地产开发资质。

　　公司秉承“求实、创新、诚信、协作”的价值理念，专业从事房地产开发与经营。公司拥有一支爱岗敬业、团结协作、高效务实的经营管理团队。公司下设工程部、合同造价部、投资发展部、财务部、营销部、办公室等部门。

　　公司在郫都区开发建设的西南交通大学犀浦校区教职工住宅交大万嘉项目中的樟菊园获得“成都市优质结构工程”、“四川省优质结构工程”、“成都市标化文明工地”、“四川省标化文明工地”称号;季柳园也获得“成都市优质结构工程”、“成都市标化文明工地”称号。

　　2.品行端正，诚信廉洁，勇于担当，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有较强的规矩意识和执行力;

　　4.具备履行岗位职责必需的专业知识、能力或潜力，有较强的改革意识和创新精神、领导和管理能力、人际交往和社会活动能力;

　　1.报名时间。报名时间从公告之日起至2024年1月15日17:00时止。

　　2.报名信息查询。应聘人员可通过四川招聘网、全盛人才微信公众号等渠道查询招聘岗位信息，按相关要求进行报名。

　　3.报名方式。应聘人员须登录线上考试报名系统进行报名(不接受其他报名方式)。线上考试报名系统网址：

　　4.应聘人员须准确完整填写应聘报名表格并按要求上传相关材料，报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。

　　(一)应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料;未按时提交材料的应聘人员，视为自动放弃进入后续招聘程序资格。

　　(二)应聘人员对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格。

　　(三)报名截止后，公司根据岗位职责和任职条件，对报名人员进行资格审查，按照岗位与应聘人员不低于1:10的比例筛选简历并确定进入笔试人员，并通过电话、短信等方式进行告知，未通过资格审查的，不再另行通知。如通过资格审查的应聘人员低于10人的，公司可再次公告、调整、取消或终止该岗位的招聘。

　　(四)应聘人员工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2023年12月31日。

　　(六)参加本次招聘应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公平公正的，应予以回避。

　　(七)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。