2024年2月27日，国际财务总裁协会联合会（简称：国际财联，IAFEI）2024线上研讨会成功举行。来自全球多个国家的财务咨询专家、企业管理者和财会专业人士在线参与，中国总会计师协会相关人员应邀参加了本次会议。

　　本次会议的话题为——运用人力资源（HR）资产负债表管理提升企业价值，与会嘉宾通过对“日本洋马农机”这家企业案例的解读和分析，展现人力资源战略对于企业和社会的价值，以及如何通过教练手段来实现这种战略。

　　国际财联主席Mannari先生首先简单介绍了，由日本CFO协会主席Hiroshi Yaguchi先生所提出的“人力资源（HR）资产负债表”的理念，类似于企业的资产负债表，对于人力资源也可以划分资产、负债和权益，并进行相应的管理。

　　Shimizu女士对洋马农机欧洲研发公司总裁Bellissima先生进行了访谈，主要围绕Bellissima先生作为第一个担任洋马农机欧洲研发公司总裁的非日本籍高管2年多来工作方面的感悟。

　　Bellissima先生认为公司是由个人组成的，因此个人的发展和进步会推动公司的发展和进步。所以很有必要投资于人力资源，进行充分的培训和教练式辅导，人的价值提升了，公司的价值也会提升。很多人会关注，如果一个有能力的员工离职了，公司对他的投资是否就打水漂了？Bellissima先生认为从短期看，GA黄金甲员工离职确实是公司的损失，但从长远看、从全社会范围看，这个员工在其他公司任职，也是为社会做贡献，整个社会的价值增加了，所以企业投资于人力资源是有意义的。

　　之后，上述3位嘉宾关于洋马农机公司的企业文化、可持续发展理念以及跨文化领导力等方面进行了自由讨论。

　　最后， Mannari先生为两位嘉宾颁发了荣誉证书，本次线上研讨会圆满结束。

　　国际财务总裁协会联合会（简称：国际财联，IAFEI），成立于1969年，目前在美洲、亚洲、欧洲和中东拥有22个成员机构，成员总数超过20000名财务高管。国际财联世界大会每年在世界不同的国家或地区召开，推动国际间财务交流与合作，促进国际经济协调发展。作为成员组织，中国总会计师协会长期以来在财会领域的努力和贡献为国际财联所认可，并且在其中扮演日益重要的角色。

　　2019年适逢国际财联成立50周年，国际财联特别选在意大利南部城市马泰拉举办第49届世界大会，中国总会计师协会会长刘红薇应邀出席大会及理事会，来自财政部及所属事业单位、中总协副会长和理事单位，以及中总协秘书处的有关同志也参加了本次会议。在此次大会上，中国代表团大放异彩。

　　刘红薇会长在国际财联理事会上，就国际财联秘书处及全球各地区成员组织的工作动态及未来发展规划等议案与国际财联领导进行了坦诚深入的交流。同时，刘红薇会长向国际财联介绍了中总协发布《中国总会计师（CFO）能力框架》、《中国管理会计职业能力框架》的有关情况，得到各成员组织负责人的极大关注和高度评价。

　　上海国家会计学院院长李扣庆代表中国代表团参加了以“丝绸之路·一带一路”为主题的圆桌论坛，并做了题为“会计基础设施建设助推一带一路”的精彩演讲，现场反响强烈。返回搜狐，查看更多GA黄金甲